Por primera vez, la violencia y el acoso se abordan en nuevas Normas Internacionales del Trabajo adoptadas en el marco de la 108° Conferencia Internacional del Trabajo. Los consensos alcanzados son primeros en su tipo. El esfuerzo y la...
Primera Parte Las primeras leyes laborales que prohibieron el trabajo nocturno a las mujeres tuvieron por objeto proteger a estas últimas, no sólo contra las largas jornadas laborales, sino también contra los peligros del acoso sexual y la violencia que...
En Venezuela se consagran disposiciones de rango constitucional referente al Derecho a la Privacidad, careciendo una regulación jurídica referente a lo que es el uso de correo electrónico en el puesto de trabajo que le son propiciadas  por la...
Creo que debemos partir por el poder de dirección que tiene el empleador sobre el trabajador ya que comprenden una pluralidad de facultades para el funcionamiento normal de la empresa u organización económica que maneja. Traduciéndose entonces en la...
“La explotación de la infancia constituye el mal más espantoso e insoportable para el alma humana. Una labor seria en materia de legislación social empieza siempre con la protección de la infancia.” Albert Thomas, primer Director de la OIT La...
Debemos partir primero que nada en Definir ¿Qué es UBER? Por lo que podemos decir que UBER Technologies Inc., es una empresa internacional que conecta mediante una Aplicación Móvil a conductores y pasajeros que requieran un traslado personal, donde...
  Ágora es un espacio interactivo de contenidos muy dinámicos, que se encuentra en el Internet, por lo tanto escribir en este medio digital es distinto. En donde no es necesario realizar un artículo tan extenso para que sea bueno...
La Relatoría Especial sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) saluda la decisión de la Corte Interamericana de Derechos Humanos en el caso de Lagos del Campo vs. Perú del 31 de...
Consideraciones  Si bien muchos cuestionan la inclusión de cláusulas laborales en los acuerdos comerciales y de inversión, esto constituye una forma de asegurar – o al menos alentar – el cumplimiento de ciertos estándares laborales, sobre todo si se prevén...
En años recientes han aparecido acuerdos comerciales “de nueva generación”. Éstos son más amplios e incluyen no sólo la reducción o eliminación de barreras arancelarias para el comercio de bienes, sino que también minimizan barreras no arancelarias y regulatorias...

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