Al hablar de este tema debemos partir de la premisa que constitucionalmente el Estado Venezolano, es definido como un Estado Democrático y Social de Derecho y de Justicia, Art. 2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela,...
Un tema para la reflexión y toma de acciones en el 2020,  lo dejó “sobre la mesa” La Gran Sala del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) con una importante decisión:  Una sentencia que dicta  ya  casi...
En Argentina, nuestro vasto bloque normativo nacional e internacional previsto en el art. 75 inc.22 de la Constitución, podría hacer inferir que resulta suficiente para que la mujer trabajadora obtenga una respuesta justa al problema que ha de judicializar....
Desafíos para Latinoamérica  El convenio 190 representa un enorme reto para los países latinoamericanos. Se estima que entre el 13% y el 19% de los trabajadores en la región sufre de algún tipo de violencia o acoso en su trabajo....
Protección contra el despido arbitrario y período de prueba La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CorteIDH) viene desarrollando en sus últimas sentencias el derecho a la estabilidad laboral como parte del derecho al trabajo, el cual se encuentra consagrado en...
A PROPÓSITO DEL FALLO “LAGOS DEL CAMPO VS. PERÚ” El Derecho del Trabajo, en la actualidad, es más internacionalista de lo que jamás ha sido. Todos los operadores jurídicos tienen el deber de conocer en profundidad las normas laborales de...
La grabación sin consentimiento como medio de prueba idóneo para demostrar el acoso laboral en proceso judicial: acompañando el “ser” del CIT 190. Que estamos en una sociedad hipervigilada no es novedad para ninguno de los actores del mundo del...
El Trabajo ha sido abordado expresamente en la Convención Americana de Derechos Humanos (CADH) únicamente en relación con derechos civiles y políticos. Así, se trata en relación con la Prohibición de Esclavitud y Servidumbre (artículo 6°), con las Garantías...
Por primera vez, la violencia y el acoso se abordan en nuevas Normas Internacionales del Trabajo adoptadas en el marco de la 108° Conferencia Internacional del Trabajo. Los consensos alcanzados son primeros en su tipo. El esfuerzo y la...
Primera Parte Las primeras leyes laborales que prohibieron el trabajo nocturno a las mujeres tuvieron por objeto proteger a estas últimas, no sólo contra las largas jornadas laborales, sino también contra los peligros del acoso sexual y la violencia que...

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