ARGENTINA. Mucho se habla y se escribe en relación al Decreto 329/2020 y la prohibición de despedir que ese texto legal impone a los empleadores por el plazo de 60 (sesenta) días desde la publicación de la norma en...
En los tiempos que corren de cuarentena obligada, crisis sanitaria, teletrabajo, hogares multitareas, reflexión, creatividad, infoxicación y ocio, entre tantas otras actividades, se ha hablado mucho de la incidencia o impacto en las relaciones de trabajo, de las medidas...
En el marco del sostenido avance de las diversas manifestaciones del derecho humano fundamental a la intimidad en cabeza del trabajador y, en general, todos los derechos que le asisten como persona, cada vez con mayor asiduidad se dan...
Las 10 Recomendaciones a tener en cuenta en la implementación del Trabajo Conectado Remoto en tiempos de cuarentena Recomendaciones a las personas que trabajan remotamente: Acondicionar dentro de su domicilio, un lugar donde pueda trabajar de forma tranquila, sin interrupciones...
Al hablar de este tema debemos partir de la premisa que constitucionalmente el Estado Venezolano, es definido como un Estado Democrático y Social de Derecho y de Justicia, Art. 2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela,...
Un tema para la reflexión y toma de acciones en el 2020,  lo dejó “sobre la mesa” La Gran Sala del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) con una importante decisión:  Una sentencia que dicta  ya  casi...
En Argentina, nuestro vasto bloque normativo nacional e internacional previsto en el art. 75 inc.22 de la Constitución, podría hacer inferir que resulta suficiente para que la mujer trabajadora obtenga una respuesta justa al problema que ha de judicializar....
Desafíos para Latinoamérica  El convenio 190 representa un enorme reto para los países latinoamericanos. Se estima que entre el 13% y el 19% de los trabajadores en la región sufre de algún tipo de violencia o acoso en su trabajo....
Protección contra el despido arbitrario y período de prueba La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CorteIDH) viene desarrollando en sus últimas sentencias el derecho a la estabilidad laboral como parte del derecho al trabajo, el cual se encuentra consagrado en...
A PROPÓSITO DEL FALLO “LAGOS DEL CAMPO VS. PERÚ” El Derecho del Trabajo, en la actualidad, es más internacionalista de lo que jamás ha sido. Todos los operadores jurídicos tienen el deber de conocer en profundidad las normas laborales de...

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